Eine realistische Strategie basiert auf den Fähigkeiten der Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie sind die notwendige Voraussetzung für jedes erfolgreiche Unternehmen. Wir stellen die notwendigen Fragen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und identifizieren im zweiten Schritt die Abweichungen von Strategie und Ist-Situation. Anschließend erarbeiten wir Wege, mit denen Strategie und Prozesse in Einklang gebracht werden. Basis dieses Vorgehens ist die ZFI Diagnose. Mit ihr können eine Vielzahl von Lücken identifiziert und daraus wirkungsvolle Maßnahmen abgeleitet werden.